Деякі люди помилково вважають, що кар’єру роблять тільки розумні, працьовиті і виконавчі співробітники. Насправді це помилка, так як більшість рішень начальства про підвищення по службі приймається підсвідомо і в 40 % випадків засноване не на ділові якості підлеглого, а на його репутації. Тому на вершину кар’єрного олімпу, найчастіше, підіймаються ті, хто вміє правильно себе подати і продати – чим дорожче, тим краще.
Кар’єра для жінки — це важливий елемент в її житті. Іншими словами, секрет кар’єрного зростання полягає не в тому, щоб бути талановитим співробітником, а в тому, щоб тебе вважали таким оточуючі люди, навіть якщо ти – звичайна пересічна особистість. Саме тому рушійною силою просування по службі є самомаркетинг, про який ми і поговоримо.
Отже, 5 порад, як піднятися по кар’єрних сходах
1. Наполеон стверджував, що «хто не вміє говорити, кар’єри не зробить». Можна додати – той, хто не вміє говорити про себе, ніколи не опиниться на керівній посаді. Тому не соромтеся — пропонуйте начальству цікаві ідеї, ненав’язливо згадуйте про свої досягнення (поки лаври першості не дісталися комусь іншому), підкреслюйте достоїнства і приховувати недоліки.
При цьому не будьте балакучі – стриманість прикрашає кар’єриста, і боронь боже, розповідати про своє особисте життя. Робочий колектив – не привід розслаблятися і відчувати себе, як вдома. І вічний бій, спокій нам тільки сниться…
2. Однак захоплюватися одними розмовами не рекомендується – усі слова повинні бути підтверджені вчинками.
Демокріт нагадував своїм сучасникам, що «слово – тінь справи».
Іншими словами, необхідно насправді добре працювати і виділятися на тлі інших співробітників якимись особливими знаннями і вміннями. Відмінне володіння іноземною мовою, друга вища освіта, наукові праці в журналах, ступінь кандидата наук – тільки вам відомо, який козир може стати вирішальним у кар’єрному злеті.
До того ж це надихне вас на постійна самоосвіта, яка в кар’єрі ніколи не завадить.
3. Якщо ви хочете пробитися наверх, необхідно будувати добрі відносини з колегами і проявляти до них увагу. Не важко привітати шефа з днем ВДВ, зробити комплімент колезі, проявити співчуття до співробітника, у якого сталося нещастя, або порадіти чужому успіху.
«Людина, яка не цікавиться своїми побратимами, переживає найбільші труднощі в житті. Саме в середовищі таких людей з’являються невдахи», — говорив А.с Адлер.
Доброзичливість і сердечність – найкоротший шлях до серця колективу й керівництва, при цьому ваші ставки на нову посаду (яка ще десь бовваніє на обрії) неодмінно зростуть.
4. Доброзичливість до людей не повинна перетворювати вас в безвольного виконавця чужої волі. У кожному робочому колективі є працівники, на плечі яких лягає недороблена робота колег і дрібні доручення.
Потрібно навчитися говорити тверде «ні» всьому, що не належить до ваших службових обов’язків.
«податливість і слабкість протилежні твердості». Д. Дідро
Співробітник, до якого колеги ставляться зневажливо, ніколи не стане керівником, тому що він не навчився поважати себе.
5. Без створення ділового іміджу та бездоганної репутації зробити кар’єру неможливо.
Навряд чи дама, заводящая службові інтрижки, отримає посаду начальника відділу, а менеджер, із завидною регулярністю напивається на корпоративах, швидше за все, уникне відповідальної відрядження за кордон.
Слід приділяти пильну увагу і гардеробу, дотримуючись дрес-коду – декольте, міні і пляжні варіанти офісного вбрання не сприяють кар’єрному зростанню.
«Завжди пам’ятайте одне просте правило: одягатися слід для тієї роботи, яку ви хочете мати, а не для тієї, яку маєте», — так говорив Дональд Трамп.
Зухвала, неакуратна і пом’ятий одяг може стати серйозною перешкодою для кар’єри, навіть якщо ви є безцінним працівником, так як імідж фірми в цьому випадку буде понад усе.
Самомаркетинг може стати потужним зброєю на шляху до успіху, і найголовніше – зміни в собі кардинально змінюють життя.
«Віра в себе здатна творити такі ж дива, як і віра в Господа Бога», — вважав О. Бальзак і був прав.
Безліч незвичайних історій успіху, коли простий клерк ставав директором корпорації – тому підтвердження. Ваша кар’єра – у ваших руках!
