Якщо ювілей або свято у начальства близький а ідей немає, — дізнайся, що можна подарувати шефу
Що подарувати боса, щоб довгоочікуване підвищення стало реальністю? Про це сьогодні ми розповімо в нашому матеріалі, який покликаний допомогти визначитися з подарунком для свого директора, шефа, начальника.
Але врахуйте, що зі службового етикету не прийнято робити індивідуальних подарунків начальству — доречний тільки колективний подарунок від всіх співробітників. Але ми не говоримо про дорогих подарунках.
Складний вибір презенту начальнику
Тут не доречна фамільярність, подарунок не повинен бути занадто суворим, в той же час не дуже особистий. Подаруйте йому щоденник, адже щоденник-це свого роду бортовий журнал. Ваша компанія – великий корабель, а ваш начальник – капітан, який знає правильний курс корабля.
Що саме піднести шефові, як зробити правильний вибір. Ювілеї, іменини, значимі події у фірмі, вибір залишається за вами. Варіанти подарунків найрізноманітніші, будь варіант придбання подарунка узгоджується з не оголошеними правилами етикету. До речі, на спеціальних сайтах можна знайти безліч ідей подарунків для чоловіків, коханих, начальства, рідних і близьких. Головне — правильно і індивідуально підібрати.
Діловий етикет передбачає для подарунків шефові канцелярські дрібниці, якісні алкогольні напої, речі, які зможуть прикрасити інтер’єр офісу або кабінету. Різні подарункові видання книг, сувенірна продукція.
З подарунками приколами потрібно поставитися з обережністю, хіба що це будуть невинні жарти.
Ні в якому разі не варто дарувати начальнику речі інтимні, шкарпетки, труси
Гігієнічні засоби – дезодоранти, шампуні з якимось натяком. Речі – приколи, несуть подвійний підтекст, і мають глузливі вислови або натяки. Дурні подарунки дратують всіх. Не даруйте непотрібні громіздкі речі, гігантські пальми в діжках, величезні вази неосяжних розмірів, багато кілограмові гетьманські булави, які нікуди дівати. І викликають єдине бажання якнайшвидше від них позбутися.
У будь-якому випадку банальний і непотрібний подарунок нікого не порадує. Якість і оригінальність ніхто не відміняв.
Будь щирий презент буде служити для нього показником вашої вдячності і поваги. Головне, робіть це не для галочки, а від усієї душі. Цінуєте і любите толерантних і талановитих керівників, адже їх не так багато, тому їх слід берегти, і виявляти турботу та увагу не тільки в свята, але й будні.
