Новорічні конкурси для корпоративуНоворічні конкурси для корпоративу завжди треба підбирати з урахуванням особливостей та складу колективу – скільки чоловіків і жінок, їх вік.
Наша порада: якщо ви вже остаточно визначилися з тим, які новорічні конкурси будуть проводитися на вашому корпоративі обов’язково додайте в список конкурс, злегка «невідповідний» на вашу думку, до цього списку – більш грайливий, більш фривольний (наприклад, новорічні конкурси для дорослих). Не відомо, як буде складатися вечір, і якщо обставини дозволять – проведіть його. Можливо вашим колегам сподобається саме «нестандартний» для корпоративу конкурс.

Галаслива будівництво
Для цього новорічного конкурсу необхідно вибрати учасників-«робочих», і чим більше гравців, тим краще. Один з них почесно призначається «виконробом» або «великим начальником». А якщо учасників багато, то одного гравця можна призначити «дизайнером».
Родзинка конкурсу в тому, щоб всі учасники пояснювалися мовчки, тільки жестами. Адже на будівництві дуже шумно, а роботи багато.
Завдання ведучого – роздати завдання учасникам і стежити за ходом пояснень. Наприклад, дизайнер повинен пояснити виконроба і робітникам, що частина стіни має бути зеленою; виконроб – вимагати у робочих підняти п’ять блоків цегли на верхній поверх будівництва; робочим ж з верхнього поверху доведеться вимагати ще розчину з нижнього ярусу. А кранівник якраз збирається на обід.
Виграють у цьому конкурсі всі. Або сама «здібний» команда.

Мовчазне інтерв’ю
Для участі у цьому конкурсі ви повинні вибрати кілька пар. Їх завдання – зобразити мовчазну сцену отримання інтерв’ю. Один з пари повинен грати роль важливого журналіста, а другий – важливу «шишку»:
– вічного винахідника гальма;
– віртуоза швидкісної гри на губній гармошці;
– передовика виробництва шкарпеток-самостоев;
– спеціаліста по бойовому мистецтву розпису по склу.
Або будь-якого іншого «великого» спеціаліста фантастичною області.
При бажанні інші гості можуть вгадувати професію інтерв’юйованого.

Мумія повертається
Це не конкурс, а просто гра для розваги колег на корпоративі. Для неї потрібно вибрати трьох учасників: мумію, лікаря і дослідника. Мумії майже нічого не доведеться робити – тільки стояти на місці, а повставати з саркофага не потрібно. А ось в самому конкурсі беруть участь «лікар» і «дослідник».
Завдання лікаря – посильніше муміфікувати мумію рулоном «бинтів» за відведений на це час. Секунд за тридцять. Універсальний і дуже веселий бинт в такій ситуації – туалетний папір. А потім в гру вступає дослідник – за той же самий час він повинен змотати «бинти» в рулон.

Летючі сніжинки
В цьому конкурсі вам допоможе розпушений грудочку вати або пір’їнка. Головне, щоб «реквізит» міг літати від найменшого подиху. Завдання конкурсантів – утримувати «сніжинку» в повітрі, не торкаючись її руками.
Упустив «сніжинку» відразу ж вибуває, а два останніх залишилися учасника отримують призи.

Фанти
Ця стара гра користувалася популярністю у багатьох дорослих компаніях. Так і в дитинстві ви в неї, напевно, грали. Для її проведення ведучий повинен зібрати у всіх учасників по одній особистої речі і роздати всім листочки, на яких кожен гравець повинен написати якесь завдання.
Після цього листочки і особисті предмети перемішуються в двох мішечках, і всі по черзі, наосліп витягують одну річ і одну записку. Той чоловік, чий предмет витягли з мішка, повинен виконати описане на листку завдання.
І не дуже захоплюйтеся хитромудрими задачками – адже вам може попастися власна записка.

Мінне поле
У всіх глядачів збирають наручний годинник і розкладають на підлозі в довільному порядку. Учаснику пропонують запам’ятати розташування годин, після чого йому зав’язують очі і дають завдання здолати дистанцію з годинником на підлозі. Учасник рухається дуже обережно, а ведучий прибирає перед ним годинник. Забавно виглядає з боку акуратне пересування людини по порожньому підлозі. Після подолання заданого маршруту годинник повертають глядачам.

Ця стаття з рубрики: Новорічні конкурси та ігри

Дивіться також:

Соц закладки
Соц закладки